SEGUROS PARA EMPRESAS Y EMPRENDEDORES

Publicado por Alain Puyo - 24/01/10 a las 09:01:38 am

Uno de mis libros favoritos desde hace muchos años, es la Ley de Parkinson. Dicha Ley afirma que “el trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se termine”. En una [[burocracia]], esto es motivado por dos factores: (1) ‘Un oficial quiere multiplicar sus subordinados, no rivales’ y (2) ‘Los oficiales se crean trabajo unos a otros.’(Wikipedia).

El Sr. Parkinson, funcionario él mismo, observó que las burocracias (en sentido amplio, no solo de la administración pública, aunque si especialmente está) tienden siempre a aumentar porcentualmente mucho más que el trabajo que gestionan. En este sentido el primer ejemplo brutal que exponía eran las estadísticas del Almirantazgo Británico, cuando todavía eran una gran potencia naval mundial.

Grandes buques 1914 1928 % variación
en servicio 62 20 - 67,7

Funcionarios en
El Almirantazgo 2.000 3.569 + 78,4

En Expansión.com 23-01-10, leo el titular “El número de funcionarios ya es un 25% superior al de toda la industria”.

En el mismo se explica que frente a 2,3 millones de trabajadores trabajando en la industria hay 3,1 millones trabajando en la función pública, 85% funcionarios.

Con acierto, se explica que la crisis hace que el diferencial se aumente sustancialmente, puesto que las industrias cierran y la función pública sigue creciendo, especialmente gracias a las CCAA, aunque para el caso da lo mismos, al final pagamos todos, todo.

Por esto y otros muchos factores, no es de extrañar que las perspectivas de los seguros de diversos, independientemente del ramo de autos que está por méritos propios en bajada acelerada, sean de reducción.

Cuando una nación, prefiere ser funcionaria a emprendedora, mal surgirán las empresas y las cargas que estas deben soportar para mantener y justificar el sueldo de tantos, que no se sabe muy bien que hacen, son factores claramente desincentivadores.

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1 Comentario »

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1. Soís la leche los bloggers que hacéis un texto enrevesado dejando de lado el título. Buen contenido. Vengo pensando en ello hace años.

   Una cuestión, ¿los empresarios nacen o se hacen? Voy a dar una afirmación que me viene a la cabeza: los buenos empresarios se hacen (y se siguen haciendo, invierte su capital humano como salvaguarda del capital financiero), los malos empresarios nacen, crecen y…desaparecen.

   Hay mucha empresa familiar “instalada”, pyme y también gran empresa. Sus sucesores en la administración de la mercantil que estan “haciendo” ¿naciendo o haciendose?. Creo que esta claro que algunos ya han nacido, y llevarán al desastre a largo plazo la riqueza empresarial generada, por no hacerse. Los que además se estén “cociendo” serán empresarios de +éxito. Evolution laws.

   Los funcionarios también nacen, lo triste además es que el sentimiento de un % mayoritario sea de crecer (llegar al puesto) y dormir hasta desaparecer profe-funcionarialmente.

   Un poco d-por favor-ebate.

   Comentario por Gregorio — January 29, 2010 #

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